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Descubre la mejor experiencia de aprendizaje corporativo online

Nuestro método:

Ciencia  + Innovación  = Cambio conductual.

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Te queremos ayudar

Genera impacto

Diseñamos experiencias de aprendizaje memorables que inspiran y generan cambio conductual.

Aumenta el Engagement

Con nuestro método único basado en el microlearning y social learning.

 

Implementa con agilidad

Entregamos una solución de rápida implementación, escalable y multiplataforma.

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Aumenta el Engagement

Con nuestro método único basado en el microlearning y social learning.

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El entrenamiento es un proceso, no un evento.

Creamos hábitos para aumentar el bienestar de las personas y que sean su «mejor versión», a través de una metodología entretenida, simple, relevante y ágil.

Algunos de nuestros cursos 😉

Mentalidad Ágil

Navegar exitosamente a través del cambio en la era digital, de acuerdo al contexto organizacional.

Design Thinking

Diseñar soluciones innovadoras y ágiles para agregar valor a la vida de clientes internos y externos.

Personal Branding

Descubrir las fortalezas y posicionar la marca personal dentro de la organización.

Algunos de nuestros cursos 😉

Te ayudamos a llevar tu empresa al siguiente nivel.

Nuestra promesa es ofrecer siempre la experiencia más innovadora y de alta calidad de la industria.

Nuestras experiencias de aprendizaje sincrónicas y asincrónicas ayudarán a tus colaboradores y organización en el proceso de upskilling & reskilling.

Nuestra promesa es ofrecer siempre la experiencia más innovadora y de alta calidad de la industria.

Nuestras experiencias de aprendizaje sincrónicas y asincrónicas ayudarán a tus colaboradores y organización en el proceso de upskilling & reskilling.

Conoce la experiencia de nuestros(as) clientes

Destaco principalmente 3 aspectos:

Innovación tecnológica: Utilizan métodos y herramientas que permiten dar continuidad al aprendizaje.

Flexibilidad: Se adaptan a los cambios y exigencias, con una alta capacidad de respuesta.

Compromiso: Se involucran con el negocio, buscando ser un real aporte para la organización.

María Alejandra Rosenfeld

Jefe de Aprendizaje, Banco Falabella

Pudimos reconocer las fortalezas y debilidades de nuestro equipo, esto nos permitió transmitir la necesidad de cambiar nuestra mirada y la de todo el equipo comercial.

Luego de dos años de trabajo, los avances han sido significativos. La empatía que hemos fortalecido y desarrollado nos ha permitido enfrentar las dos crisis de los últimos meses con una mejor actitud.

Julio Antúnez

Gerente de Recursos Humanos, Intime

Quiero agradecer la cercanía, el compromiso y la flexibilidad que han demostrado en los proyectos que hemos desarrollado, entendiendo siempre nuestras necesidades como cliente y adaptándose a los cambios
con gran facilidad. Esto, sumado a la entrega y profesionalismo de sus relatores y a sus metodologías de aprendizaje innovadoras, los hace un equipo integral y de excelencia.

Arlanny Andueza

Coordinadora de Capacitación, Tanner

Blog

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Conoce el método Lifebox.

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