Con el fin de promover un entorno de trabajo seguro y equitativo, el gobierno de nuestro país ha implementado diferentes normativas relacionadas con capacitaciones laborales.
En este artículo exploraremos dos de las leyes y cursos normativos que debes cumplir antes de que termine el año. Pero recuerda que, más allá de ser una normativa, todas las capacitaciones aportan nuevas habilidades y conocimientos a tus colaboradores(as) que generan un mejor ambiente laboral y compromiso con la organización.
¡Veamos!
Curso Normativo Ley 21.275: Diversidad e Inclusión
La ley normativa de capacitaciones en diversidad e inclusión está diseñada para fomentar la igualdad de oportunidades y promover la diversidad en el lugar de trabajo y en la sociedad en general.
En el caso de Chile, toda organización que tenga más de 100 colaboradores(as) está obligada a adoptar las siguientes medidas:
- Elaborar y llevar a cabo anualmente programas de capacitación a sus colaboradores(as).
- Promover políticas de inclusión laboral en función de las normas de igualdad de oportunidades y en todas las actividades realizadas dentro o fuera del trabajo.
- Contar, al menos, con un(a) experto(a) en materias de inclusión laboral en el área de personas, certificado por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.
- Cada año, las organizaciones deben elaborar y ejecutar programas de capacitación. El objetivo es otorgar herramientas a sus colaboradores(as) para una efectiva inclusión laboral dentro de la organización.
Con nuestro curso te ayudaremos a implementar una estrategia de inclusión y gestión de diversidad que sea inspiradora y efectiva. De esta manera, no solo cumplirás con la normativa, sino también generarás una cultura de pertenencia e inclusión en la organización, logrando que cada líder y colaborador(a) sea un(a) agente de cambio.
Curso Normativo Ley 21.220: Teletrabajo
El teletrabajo se ha vuelto cada vez más relevante en la era moderna, especialmente con el avance de la tecnología digital. Ya casi no existen organizaciones que no den el beneficio de trabajar desde casa, siendo que también se ha vuelto una necesidad de los(as) colaboradores(as).
De todas formas, para las organizaciones es esencial que sus colaboradores(as) conozcan cómo mantener la seguridad, evitando accidentes domésticos, y también cómo mantener la productividad desde el hogar.
Es por esto que creamos el curso normativo de teletrabajo, donde capacitamos sobre las medidas de seguridad y salud al realizar labores a distancia, a través de una experiencia entretenida, efectiva y escalable.
¿Por qué Lifebox?
En Lifebox contamos con métodos innovadores para la transferencia del conocimiento.
Todos nuestros cursos los brinda un equipo interdisciplinario de expertos(as) a través de experiencias inmersivas y técnicas de gamificación para aprender haciendo.
Ya son más de 20.000 los(as) colaboradores(as) impactados que han realizado nuestros cursos, con un porcentaje de finalización del 90% y un NPS (Net Promoter Score) de más de 81.
Contáctate con nuestros(as) asesores(as) para cotizar tus capacitaciones y así cumplir con las normativas gubernamentales. ¡Además, contamos con financiamiento 100% SENCE!
