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Cambio en liderazgo
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Las 4 formas en las que el liderazgo de los CEO está cambiando y la importancia de RRHH.

Tiempo de lectura: 5 minutos En Lifebox sabemos lo difícil que puede ser calcular la efectividad y el retorno de la inversión de los programas de capacitación, por lo que como parte de nuestro servicio entregamos el ROI en base a los primeros 3 niveles del modelo de Kirkpatrick, permitiéndole a las organizaciones visualizar el retorno sobre la inversión de nuestros programas.

roi capacitaciones
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¿Cómo medimos el ROI de las capacitaciones corporativas?

Tiempo de lectura: 3 minutos En Lifebox sabemos lo difícil que puede ser calcular la efectividad y el retorno de la inversión de los programas de capacitación, por lo que como parte de nuestro servicio entregamos el ROI en base a los primeros 3 niveles del modelo de Kirkpatrick, permitiéndole a las organizaciones visualizar el retorno sobre la inversión de nuestros programas.

micro workshops
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¿Cómo funcionan nuestros micro workshops de aprendizaje?

Tiempo de lectura: 4 minutos Nuestros micro workshops de aprendizaje social, que están incorporados en una plataforma LMS, entregan técnicas de inmediata aplicación al puesto de trabajo, a través de una experiencia única que combina el microlearning con un alto nivel de interacción entre participantes. Por su rapidez y adaptabilidad, son la forma ideal de integrar la educación y la formación de hábitos positivos en la vida ocupada de las personas que trabajan en corporaciones.

aprendizaje social
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Lo que tienes que saber del Aprendizaje Social o Social Learning

Tiempo de lectura: 4 minutos El aprendizaje social corresponde al 80% de todo el aprendizaje corporativo. Así de categórico es el informe de TACK Internacional y TMI titulado “Making learning stick in action”, sobre la efectividad de los programas formativos y cómo éstos intervienen en el comportamiento de los trabajadores. Lo que antes era entendido como un “entrenamiento aislado” ahora se concibe dentro de los parámetros de colectividad gracias a la conectividad que ha facilitado la introducción de Internet y las redes sociales.

micro learning
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El micro learning: lo que tienes que saber de la tendencia internacional en el mundo de las capacitaciones corporativas.

Tiempo de lectura: 4 minutos El micro learning nace como una solución efectiva en una época donde el tiempo de atención de las personas, en la era del Internet, es cada vez más corto y el tiempo cada vez más escaso. Por su gran capacidad de adaptabilidad, aumento del engagement de los participantes y eficacia, se ha convertido en la tendencia #1 de aprendizaje corporativo para adultos, obteniendo un 94% de preferencia de los usuarios vs. los métodos tradicionales de capacitación

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