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aprendizaje social
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Lo que tienes que saber del Aprendizaje Social o Social Learning

Tiempo de lectura: 4 minutos El aprendizaje social corresponde al 80% de todo el aprendizaje corporativo. Así de categórico es el informe de TACK Internacional y TMI titulado “Making learning stick in action”, sobre la efectividad de los programas formativos y cómo éstos intervienen en el comportamiento de los trabajadores. Lo que antes era entendido como un “entrenamiento aislado” ahora se concibe dentro de los parámetros de colectividad gracias a la conectividad que ha facilitado la introducción de Internet y las redes sociales.

micro learning
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El micro learning: lo que tienes que saber de la tendencia internacional en el mundo de las capacitaciones corporativas.

Tiempo de lectura: 4 minutos El micro learning nace como una solución efectiva en una época donde el tiempo de atención de las personas, en la era del Internet, es cada vez más corto y el tiempo cada vez más escaso. Por su gran capacidad de adaptabilidad, aumento del engagement de los participantes y eficacia, se ha convertido en la tendencia #1 de aprendizaje corporativo para adultos, obteniendo un 94% de preferencia de los usuarios vs. los métodos tradicionales de capacitación

6 pasos para dejar de pensar y empezar a actuar más!
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6 pasos para dejar de pensar y empezar a actuar más! 😉

Tiempo de lectura: 6 minutos Si eres como yo, trabajas largas horas cada día y estás constantemente ocupado. ¿Por qué entonces nos sentimos a veces completamente ocupados, pero improductivos? ¿Por qué, dada la cantidad de trabajo que tratamos de producir, nos resulta tan difícil dedicar tiempo a las actividades que son más importantes para nuestra felicidad y bienestar a largo plazo?

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