5 tips para líderes a cargo de Millennials 💻😎

09/10/2022
Tiempo de lectura: 2 minutos

 

¿Quieres saber cómo ser un(a) buen(a) líder para la nueva generación de trabajadores(as)? Si la respuesta es sí, ¡este artículo seguro te servirá! Te presentamos 5 tips para tener en consideración al gestionar equipos de millennials.

La mayor fuerza laboral

Los(as) millennials o generación “Y”, fueron pioneros(as) en el uso de tecnologías digitales. Se caracterizan por ser un grupo con amplia conciencia social y un alto deseo por realizar actividades motivadoras.

Un reporte de Deloitte proyectó hace varios años que, para el año 2025, este grupo representaría el 75% de la fuerza laboral mundial. En Chile, hace ya dos años, llegaron a representar el 50% de la fuerza laboral nacional.

Resulta sumamente importante que los(as) líderes de esta nueva generación sepan cómo gestionar equipos y adaptarse a las tecnologías y desafíos que vienen con ellos(as).

5 tips para gestionar equipos de millennials

1. Entiende su forma de comunicar → Los(as) millennials no son amigos(as) de la burocracia. Por el contrario, son bastante receptivos(as) del feedback o retroalimentación constante y, como buenos nativos digitales, les encanta estar conectados(as). ¡Impulsa nuevos canales de comunicación para fortalecer la confianza con tus colaboradores(as)!

2. Brinda oportunidades de crecimiento → Esta generación creció en una cultura de inmediatez y está constantemente en busca de desafíos. ¡Otórgales oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional, al entregarles objetivos que los(as) lleven a resultados visibles en el corto plazo!

3. Potencia sus habilidades digitales → La necesidad de migrar a lo digital es un fenómeno más que obvio en todas las organizaciones. ¡Aprovecha las habilidades de los(as) pioneros(as) digitales para llevar tus resultados al siguiente nivel! De seguro tienen ideas que te sorprenderán. 🤯

4. Crea una cultura organizacional atractiva → Los(as) millennials buscan sentirse inspirados(as) y que sus actividades tengan un impacto y propósito mayor que generar ingresos. ¡Enfócate en hacer de tu cultura organizacional un espacio con valores y experiencias únicas que los(as) hagan sentir motivados(as)!

5. Genera un ambiente inclusivo → De acuerdo a Harvard Business Review, esta generación se preocupa por ser parte de organizaciones con ambientes diversos y en los que se tiene el respeto como base. ¡Escucha sus opiniones, reconoce sus logros y abraza la diversidad de contextos y miradas!

¡Lifebox te ayuda a conectar con la nueva generación!

En Lifebox tenemos cursos de aprendizaje alineados a las necesidades de este nuevo grupo de trabajadores(as). A través de nuevas tendencias y tecnologías, entregamos viajes interactivos con contenido de aplicación inmediata.

¡Ya estamos impactando en diversas organizaciones con estrategias atractivas para millennials, como contenidos evidence based, presentados en formatos de TikTok!

Si quieres más información sobre nuestros cursos, agenda una reunión virtual:

¿Ya estás pensando cómo aplicar estos tips dentro de tu organización? ¡Sé #tumejorversión con esta y más herramientas que te entregamos en Lifebox!

Únete a las empresas que han utilizado modelos y técnicas de aprendizaje junto a nosotros(as). Garantizamos resultados a través de nuestra metodología única e innovadora.

Somos especialistas en promover los soft skills necesarios para generar un cambio conductual exitoso en tus colaboradores(as) y promover una cultura de aprendizaje  ágil y efectiva dentro de tu organización.

¡Conoce el Método Lifebox y #sétumejorversión! 🚀

Esto te podría interesar

Entrevista en Work Café Santander, Radio Infinita🎙️

Entrevista en Work Café Santander, Radio Infinita🎙️

En Radio Infinita conversamos con Soledad Onetto sobre la experiencia que puedes vivir con nuestras capacitaciones, y los diferentes modos que tenemos de enseñar las power skills. Ofrecemos cursos sincrónicos con clases de dos horas en que te llevaremos a una...

leer más
Entrevista en Información Privilegiada – Radio Duna🎙️

Entrevista en Información Privilegiada – Radio Duna🎙️

Nuestro Cofundador y CEO Mauricio Peñafiel estuvo en el programa "Información privilegiada" de Radio Duna, hablando sobre las experiencias de aprendizaje que ofrecemos en Lifebox, y por qué nuestros cursos son interactivos y entretenidos, diferenciándose de las...

leer más
Entrevista en Radio La Clave🎙️

Entrevista en Radio La Clave🎙️

En el programa "Transformación Digital" de Radio La Clave, nuestro cofundador Mauricio Peñafiel destacó que nuestros cursos son muy prácticos, en ellos te enseñamos métodos de aplicación inmediata para que los puedas aplicar diariamente en tu puesto de trabajo. ...

leer más